若手層が定着せず、技術継承が止まっている
若手層が定着せず、技術継承が止まっている
外国人受入に興味はあるが、トラブルや言葉の壁が不安
① ヒアリング・ご提案
貴社の職種・人数に合わせた最適なプランをご提案します。
② 現地募集・面接
現地またはオンラインで面接。
貴社が直接「この人」を選べます。
③ 入国前講習
現地で日本語や基礎知識を学びます。
④ ビザ申請・行政手続き
複雑な書類作成はすべて当団体が代行いたします。
⑤ 入国・入国後講習
法的保護講習や日本語の総仕上げを行います。
⑥ 配属・実習開始
いよいよ現場での実習スタート。
配属後も訪問いたします。